Niezależnie od tego w jakim środowisku społecznym czy zawodowym przebywamy, jaki jest nasz świat wartości, to i tak codziennie narażamy się na nieporozumienia, spory, konflikt.

Czy można uniknąć konfliktów?

Nie ma jednej właściwej odpowiedzi bowiem wszystko zależy od przyczyn i kontekstu sporu. Czynnikiami bezpośrednio wywołująych konflikt są jak rniewątpliwie cechy osobowe i wzorce kulturowe, a przede wszystkim zdolności do dialogu i negocjacji.

To konflikty stanowią milowe kamienie naszego istnienia. Akceptowanie konfliktu oznacza lepsze poznianie procesów, które doń doprowadziły.

Dlaczego popadamy w konflikty?

Jesteśmy istotami myślącymi i proces przystosowania się do otaczajacej rzeczywistości polega na ciagłej konieczności dokonywania wyborów.  Nasze zmysły, wartości i osobowość ą nam pomocne w przesiewaniu potrzebnej i użytecznej dla nas informacji, a jest źródłem rozbieżoności, które prowadzi, że popadamy w konflikty.

Czy nam daje konflikt?

Z każdego konfliktu można wyjść niekoniecznie zwycięzcą, ale napewno można wyjść wzmocnionym, pewniejsizym siebie, bardziej nastawienym na drugą osobę, a przede wszystkim zdecydowani bogatszym w doświadczenie.

NIE BÓJMY SIĘ KONFLIKTÓW - SĄ "MATERIAŁEM" DO ROZWOJU